MEDIATION

Der Konflikt ist da, zwischen zwei Mitarbeitern, zwischen Kollegen oder zwischen Ihnen und einem Kollegen. Erste Versuche den Konflikt zu klären sind gescheitert, aber Sie sehen noch eine gute Chance den Konflikt zu lösen, mit Unterstützung von außen.

Mein Beratungsangebot zielt hier auf das gemeinsame Erfassen der Situation, was schon alles passiert ist und welche unternommenen Lösungsversuche gescheitert sind.
Anschließend gebe ich Tipps und Ideen, wie die nächsten Schritte aussehen können und helfe Strategien zu entwickeln.

Einsatzfelder:

– Mediation zwischen Unternehmen (B2B)
– Mediation zwischen Unternehmen und Kunde
– Mediation zwischen Gesellschaftern/im Management
– Mediation auf und zwischen Führungsebene(n)
– Mediation zwischen Mitarbeiter und Führungskraft
– Mediation zwischen Mitarbeitern

Dauer:

Einzelsitzungen à 1,5 – 2 Stunden
(im Durchschnitt ca. 3 Sitzungen)